
最近的许多工作 - 工作场所的工作使年轻工人的悲伤陷入了悲伤:小米的员工透露,他们以高强度从上午9点到上午3点加班,每月只有四天;要求员工的平均一天(至少一天的工作时间)至少为11.5小时,少于8小时,并且应直接采访那些等级的人,甚至可能鼓励他们撤退。到目前为止,小米还没有否认谣言。取而代之的是,小米员工的更多意见使新闻“真实”。实际上,小米很久以前通过了微博:扩展全文
实际上,这些总体整体管理方法确实很普遍,但是由于小米是一家领先的公司,因此小米的管理方法对基准有影响,并且很容易引起公众的关注。
只要老板付钱以获得加班费,我总是对加班的看法。
毕竟,在工作场所,仍然有一些人愿意工作曾经赚更多的钱。至于不想加班的工人,如果他们不收到加时赛的严重性,他们可以选择更改工作。在劳动力市场上就是这种情况。毕竟,这是买方市场。只要有人愿意出售时间,就可以购买。
以制造为例。除非老板有很多钱,否则不可能让工人完成工作5天和8个小时,或者像Donglai这样的感性商人,他不从事加时赛的工作,这意味着要租用很多人,允许员工在5天内完成工作。
但是,由老板招募更多的人意味着人工成本的增加。五项预防措施,只有一项资金是一笔巨大的成本,因此大多数老板都不会这样做。
但是,与主要的互联网制造商相比,小米的薪水只能是中等的。
外包员工呢?
几个小时前,当Midea和DJI强迫他们的工作和杂物美国公司是反内部贸易,兽人,小苏等人宣布取消“大和大周”,并赢得了许多称赞。
小米的方法“要求员工平均在日子工作时间进行工作时间至少11.5小时”似乎很重要。
网民对在加班工作的小米问题也有不同的看法:
一些网民说:“小米是这样吗?”
一些网民说:“如果您认为这是非法的,那么您可以在不提及加班费和福利的情况下进行。”
一些网民说:“应支付高的年薪。如果没有,您将免费获得40元人民币的年薪。”
当然,有些网民被拒绝:“根据您的逻辑,不要太生气,每天的年薪为7*24小时吗?”
一些网民评论说:“如果小米真的很喜欢汗衫,我将来会拒绝购买任何小米产品。LeiJun是一个恶毒的资本家。不能从Liu Qiangdong出发?”在看到了这些网民的评论后,我们可以确认雷·詹(Lei Jun)的美丽角色已经缺货。
像往常一样,无论您走到哪里,这都是不可能的,成千上万的人会尊重您并被成千上万的人寻求。回到Sohu看看更多